在企业管理与成本核算中，定额比例法是一种广泛运用的成本分配方法。这种方法通过将实际发生的成本按照一定的定额比例进行分配，从而更准确地反映各产品或服务的实际成本情况。本文将以一个具体的例题来详细解析定额比例法的应用。

假设某制造企业生产两种产品A和B，其生产过程中需要消耗原材料甲和乙。根据企业的生产计划，产品A和B对原材料甲和乙的需求量分别为：

- 产品A：需要原材料甲500公斤，乙300公斤。

- 产品B：需要原材料甲400公斤，乙200公斤。

本月该企业共采购了原材料甲900公斤，乙500公斤，并且这些原材料全部被用于生产。经计算，本月原材料甲的总成本为9000元，乙的总成本为5000元。

现在需要根据定额比例法来分配这两种原材料的成本给产品A和产品B。

首先，我们需要确定每种原材料的分配系数。分配系数是基于产品的定额需求量与总需求量的比例来计算的。

对于原材料甲：

- 总需求量 = 产品A需求量 + 产品B需求量 = 500 + 400 = 900公斤。

- 分配系数 = 每种产品的需求量 / 总需求量。

因此，产品A的分配系数 = 500 / 900 ≈ 0.556；

产品B的分配系数 = 400 / 900 ≈ 0.444。

对于原材料乙：

- 总需求量 = 产品A需求量 + 产品B需求量 = 300 + 200 = 500公斤。

- 分配系数 = 每种产品的需求量 / 总需求量。

因此，产品A的分配系数 = 300 / 500 = 0.6；

产品B的分配系数 = 200 / 500 = 0.4。

接下来，我们使用这些分配系数来计算每种产品的实际成本。

对于原材料甲的成本分配：

- 产品A的成本 = 总成本 × 分配系数 = 9000 × 0.556 ≈ 5004元；

- 产品B的成本 = 总成本 × 分配系数 = 9000 × 0.444 ≈ 3996元。

对于原材料乙的成本分配：

- 产品A的成本 = 总成本 × 分配系数 = 5000 × 0.6 = 3000元；

- 产品B的成本 = 总成本 × 分配系数 = 5000 × 0.4 = 2000元。

最后，我们将两种原材料的成本加总，得到产品A和产品B的总成本：

- 产品A总成本 = 原材料甲成本 + 原材料乙成本 = 5004 + 3000 = 8004元；

- 产品B总成本 = 原材料甲成本 + 原材料乙成本 = 3996 + 2000 = 5996元。

通过上述步骤，我们可以看到，定额比例法能够有效地帮助企业合理分配成本，提高成本核算的准确性。这种方法特别适用于那些产品种类较多、生产工艺复杂的企业。

希望这个例题能帮助大家更好地理解和应用定额比例法。在实际操作中，企业还需要结合自身的具体情况，灵活调整分配方法，以达到最佳的成本控制效果。