在日常的工作和生活中，我们可能会遇到需要开具函调证明材料的情况。这类材料通常用于单位之间、部门之间的信息核实或确认，是保证工作顺利进行的重要环节之一。下面，我们将通过一个具体的例子来说明如何撰写一份函调证明材料。

假设某公司A需要向公司B提供员工小李的相关证明材料，以便于公司B对小李的工作经历进行核实。以下是函调证明材料的一个示例：

函调证明

尊敬的公司B领导及人力资源部：

贵公司来函收悉，现就我司员工小李的工作经历情况作如下说明：

小李自2018年7月起至今在我公司担任市场营销专员一职。在职期间，小李表现积极，能够按时完成各项任务，并且在团队协作方面表现出色。其主要负责市场调研、客户关系维护以及活动策划等工作，均取得了良好的成绩。

以上信息真实无误，如有疑问，请随时与我们联系。

特此证明！

公司A名称

（加盖公章）

日期：20XX年XX月XX日

上述范本简洁明了地介绍了员工的基本信息及其在公司的具体职责和成就。需要注意的是，在实际应用中，应根据实际情况调整具体内容以确保准确性和真实性。

此外，在准备此类文件时，还应注意以下几点：

- 确保所有信息准确无误；

- 使用正式的语言表达；

- 加盖单位公章以增加权威性；

- 保持文档整洁美观。

总之，一封合格的函调证明不仅能够帮助对方单位更好地了解候选人背景，同时也是对自己企业形象的一种展示。希望以上内容能为大家提供一定的参考价值。