尊敬的全体员工：

为进一步提升公司的管理水平，增强员工的工作纪律性和组织性，确保各项工作高效有序地开展，经公司管理层研究决定，自即日起对公司考勤管理制度进行严格规范与执行。现将有关事项通知如下：

一、考勤制度的重要性

良好的考勤管理是企业正常运营的基础，也是衡量员工工作态度和责任心的重要标准。通过严格的考勤管理，可以有效提高工作效率，营造公平公正的工作环境，同时也有助于加强团队凝聚力。

二、具体措施

1. 上下班打卡：所有员工必须严格按照规定时间打卡签到和签退。上班时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至13:30。迟到或早退将被视为违反考勤纪律。

2. 请假流程：如需请假，请提前填写请假单并提交给部门主管审批。未经批准擅自离岗者，将按旷工处理。

3. 加班管理：确因工作需要加班的员工，需事先申请并获得上级领导同意。未经批准的加班不予计算工时。

4. 监督机制：公司将不定期对各部门的考勤情况进行抽查，并在全公司范围内通报检查结果。对于屡次违反考勤规定的员工，公司将依据相关规定给予相应处罚。

三、奖惩办法

为了激励先进、鞭策后进，公司将设立考勤奖励机制。对于全年无迟到、早退记录且出勤率达到100%的员工，公司将颁发“优秀员工”荣誉称号，并给予一定的物质奖励。反之，对于经常违反考勤规定的员工，将视情节轻重采取警告、扣除绩效奖金直至解除劳动合同等措施。

四、其他注意事项

请各位同事相互监督，共同维护良好的工作秩序。如有特殊情况导致无法按时到岗或完成工作任务，请及时向直属领导说明原因并提供相关证明材料。

本通知自发布之日起生效，请全体同仁认真遵守上述规定，共同努力打造一个更加和谐、高效的办公氛围！

特此通知。

[公司名称]

[日期]

以上内容旨在强化公司内部管理，希望每位员工都能理解并支持这一举措，为实现个人职业发展与公司长远目标贡献力量！