在广州市，工伤职工如果因伤情严重或恢复缓慢，需要延长医疗期时，可以通过正规程序申请延期治疗。这一过程不仅关乎职工的身体健康，也直接影响其合法权益和生活保障。以下是详细的申请流程及注意事项，供有需要的工伤职工参考。

一、明确医疗期的概念与期限

医疗期是指工伤职工因治疗需要停止工作并接受医疗的时间段。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，医疗期的具体时长通常依据伤情的轻重程度而定。对于一般性伤害，医疗期可能较短；而对于重大伤病，则允许适当延长。因此，在提出申请之前，工伤职工需先确认当前医疗期是否即将到期，并评估自身恢复情况是否符合延期条件。

二、准备必要材料

为了顺利办理延长医疗期的手续，工伤职工需提前准备好以下材料：

1. 工伤认定决定书：这是证明工伤性质的重要文件。

2. 医院诊断证明：由主治医生出具，说明伤情现状及继续治疗的必要性。

3. 医疗费用清单：包括已发生的治疗费用明细及相关票据。

4. 个人申请书：详细阐述延长医疗期的理由及具体诉求。

5. 其他补充资料（如影像学检查报告、康复计划等）：视具体情况提供。

三、提交申请至相关部门

工伤职工应将上述材料提交至所在单位的人事部门或社会保险经办机构。单位需审核材料的真实性和合理性后，向当地劳动保障行政部门提出正式申请。值得注意的是，若单位未及时协助办理，工伤职工可直接向劳动保障部门反映问题，维护自身权益。

四、配合复查与评估

在申请过程中，劳动保障部门可能会安排工伤职工进行复查或专家评估。这是确保延长医疗期合理性的关键步骤。因此，工伤职工需积极配合相关检查，并如实反馈身体状况。

五、注意事项

1. 时效性：延长医疗期的申请必须在原医疗期结束前提出，逾期可能导致申请无效。

2. 诚信原则：提供虚假材料或隐瞒病情将面临法律责任。

3. 法律咨询：如对政策理解不清，建议寻求专业律师或社保机构的帮助。

通过以上步骤，广州地区的工伤职工可以依法依规申请延长医疗期，为自身康复争取更多时间。同时，这也提醒用人单位和社会各界关注工伤职工的实际需求，共同营造和谐稳定的劳动环境。