甲方（单位）：___________

乙方（员工）：___________

鉴于乙方因个人原因需要暂时离开工作岗位，同时希望保留与甲方的劳动关系，经甲乙双方协商一致，特订立本停薪留职协议书，具体条款如下：

一、停薪留职期限

1. 停薪留职期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 若需延长停薪留职期限，须由甲乙双方提前协商并签订补充协议。

二、权利与义务

1. 甲方权利与义务

- 在停薪留职期间，甲方有权保留乙方的劳动关系，但不支付任何工资及福利待遇。

- 甲方应妥善保管乙方的相关档案资料，并在停薪留职期满后为乙方恢复原岗位或同等岗位提供便利条件。

- 如遇公司重大调整或其他不可抗力因素，甲方有权提前终止本协议。

2. 乙方权利与义务

- 停薪留职期间，乙方自愿放弃工资及其他福利待遇，自行承担生活费用及相关责任。

- 乙方需定期向甲方汇报个人情况，确保甲方了解其动态。

- 停薪留职期满后，乙方应按时返回工作岗位，否则视为自动离职。

三、其他约定

1. 乙方在停薪留职期间发生的一切人身安全问题、法律责任等均由乙方自行负责。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权解除劳动关系并追究相关责任。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

四、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字/盖章）：___________

乙方（签字）：___________

日期：____年____月____日

以上内容旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益。在实际应用中，请根据具体情况调整条款细节，并确保符合当地法律法规的要求。