在日常工作中，通报是一种常见的公文形式，用于传达重要信息、表彰先进或批评错误等。撰写一份规范且具有说服力的通报，不仅能够提升工作效率，还能增强组织内部的凝聚力与执行力。以下是通报的基本格式和一些实用的写作技巧。

一、通报的基本结构

1. 标题

标题应简洁明了，直接点明主题。例如：“关于表彰×××同志见义勇为行为的通报”。

2. 主送单位

写明接收通报的单位名称，如“各科室、各部门”。

3. 正文

- 开头部分：简要说明通报的背景、原因或目的。

- 主体部分：详细叙述事件经过、分析其意义或影响，并提出具体要求或希望。

- 结尾部分：总结全文，强调重要性或号召大家学习榜样。

4. 落款

包括发文单位名称及日期。

二、范文示例

关于表彰张三同志拾金不昧行为的通报

各科室、各部门：

近日，我司员工张三同志在下班途中捡到一个装有大量现金的手提包，并主动将其交至公司前台。经核实，该手提包属于一名外地客户，失主对其财物安全深表感激。张三同志的行为充分体现了高尚的职业道德和社会责任感。

为此，经公司研究决定，授予张三同志“优秀员工”荣誉称号，并给予适当奖励。希望全体同事以张三同志为榜样，继承和发扬优良传统，共同营造积极向上的工作氛围。

特此通报。

××有限公司

2023年10月15日

三、写作注意事项

- 语言准确：使用正式的语言表达，避免模糊不清的词汇。

- 事实清楚：确保所描述的事实真实可靠，避免夸大或缩小。

- 情感真挚：通过适当的赞美或激励来激发读者共鸣。

- 针对性强：根据不同的受众调整内容侧重点。

总之，一份优秀的通报应当兼具规范性和感染力，既能有效传递信息，又能起到教育引导的作用。希望大家在实际应用中不断总结经验，提高写作水平！

（本文由××公司行政部整理发布）