为了感谢春节期间坚守岗位的员工，同时营造温馨和谐的工作氛围，公司特别制定了“春节留守奖励方案”。这一方案旨在表彰那些在节假日期间依然坚持工作的同事，同时也激励更多员工积极参与到公司的运营和发展中来。
根据方案规定，凡是在春节期间（除夕至正月初六）值班或参与公司安排工作的员工，均可享受相应的奖励措施。具体包括：
1. 节日津贴：每位留守员工将获得一定金额的节日津贴，以表达对其辛勤付出的肯定。
2. 额外带薪假期：为鼓励员工在节后能够更好地调整状态，公司将提供额外的带薪假期作为补偿。
3. 优秀表现奖：对于表现突出的员工，公司将设立专项奖金，并颁发荣誉证书，以此激励大家继续努力工作。
4. 团队聚餐：节后公司将组织一次全体员工参加的聚餐活动，增进同事间的交流与合作。
此外，公司还计划通过举办丰富多彩的文化娱乐活动，丰富员工的精神生活，让大家即使在假期也能感受到家一般的温暖。
希望通过这些具体的措施，能够让每一位留守员工感受到公司的关怀和支持，共同度过一个充实而有意义的新春佳节！
