在当前的主题教育活动中，深入检视问题是推动工作改进和提升效率的重要环节。通过细致梳理和分析，我们总结出以下问题清单，旨在为后续整改提供明确的方向。
一、思想认识层面
1. 理论学习不够深入：部分同志对理论学习的重要性认识不足，存在应付式学习的现象。
2. 理想信念有所淡化：个别成员在面对困难时，表现出意志力不足，缺乏坚定的理想信念支撑。
二、工作作风层面
3. 工作效率有待提高：工作中存在推诿扯皮现象，导致任务完成时间延长。
4. 服务意识不强：与群众沟通交流中，部分人员态度冷淡，未能充分体现服务精神。
三、制度执行层面
5. 规章制度落实不到位：某些部门和个人对现有规章制度执行力度不够，形同虚设。
6. 监督机制缺失：内部监督体系不健全，难以形成有效的约束力。
四、团队协作层面
7. 团队凝聚力不足：成员之间沟通协调能力欠缺，影响整体工作效率。
8. 创新意识薄弱：面对新情况新问题时，缺乏积极应对的态度和方法。
针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：
- 加强理论学习，提高思想觉悟；
- 强化责任担当，树立正确的职业观；
- 完善规章制度，确保严格执行；
- 增进团队合作，提升集体效能。
通过此次主题教育活动，我们期望能够全面提升个人及组织的整体素质，为实现长远发展目标奠定坚实基础。
