第一章 总则

第一条 为了进一步提升我市公共就业服务的质量与效率，规范公共就业业务信息服务平台（以下简称“平台”）的管理与使用，根据国家和省相关法律法规及政策文件的规定，结合我市实际情况，特制定本办法。

第二条 平台旨在为用人单位和求职者提供便捷高效的公共就业服务，包括但不限于岗位信息发布、求职登记、职业指导、技能培训、创业扶持等服务内容。

第三条 本办法适用于所有参与平台建设、管理和使用的单位和个人。

第二章 平台管理

第四条 威海市人力资源和社会保障局负责平台的总体规划、协调指导和监督管理工作。

第五条 设立专门的管理机构负责平台的具体运营维护，确保系统的稳定运行和服务质量。

第六条 各级公共就业服务机构应积极配合管理机构开展工作，及时更新数据信息，保证信息的真实性和准确性。

第三章 用户管理

第七条 使用平台前，用户需完成实名认证，并签署《用户协议》。

第八条 用户应当遵守国家法律法规和社会公德，不得利用平台从事任何违法活动或发布不良信息。

第九条 对于违反规定的行为，管理机构有权采取警告、暂停服务直至终止账户等措施。

第四章 数据安全

第十条 加强网络安全防护措施，定期进行系统检查与升级，防止数据泄露或被非法篡改。

第十一条 严格控制数据访问权限，确保只有授权人员才能接触敏感信息。

第十二条 定期备份重要数据，制定应急预案以应对突发情况。

第五章 监督评估

第十三条 建立健全考核评价机制，定期对平台的服务效果进行评估，不断优化改进。

第十四条 鼓励社会各界积极参与监督，提出宝贵意见和建议，共同促进平台健康发展。

第六章 附则

第十五条 本办法自发布之日起施行，试行期为两年。

第十六条 在试行期间内，如遇特殊情况需要调整相关规定，由威海市人力资源和社会保障局另行通知。

第十七条 本办法最终解释权归威海市人力资源和社会保障局所有。

以上就是关于威海市公共就业业务信息服务平台暂行管理办法的主要内容概述。希望各相关单位和个人能够严格按照本办法执行，共同努力打造一个公平公正、高效便捷的公共就业服务平台。