兹有我单位员工【姓名】，身份证号为【身份证号码】，性别【性别】，于【入职日期】正式加入本单位，担任【职位】一职。因近期【具体原因，如生病住院、家庭紧急事务等】，需要暂停工作进行处理。自【开始时间】起至【结束时间】止，该员工未能正常出勤并参与工作。
在此期间，该员工的工资及各项福利待遇将按照公司规定予以停发或调整。根据相关法律法规及公司内部政策，特此证明该员工确实存在误工情况，并需支付相应的误工费用作为补偿。
如需进一步核实，请联系本公司人力资源部门，联系电话为【电话号码】，联系邮箱为【电子邮箱地址】。
特此证明！
【单位名称】
【单位盖章】
【出具证明日期】
以上为误工费证明的标准模板，适用于个人在申请赔偿或补偿时使用。请根据实际情况填写具体信息，并加盖单位公章以确保其法律效力。
