为了进一步加强公司的安全生产管理，明确各级人员在安全生产中的职责和任务，确保生产过程的安全性与合规性，特制定本安全生产责任制。本制度适用于公司内所有从事生产活动的相关人员，特别是安全生产负责人。

一、安全生产负责人的主要职责

1. 贯彻执行国家安全生产法律法规

安全生产负责人需熟悉并严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规和标准，将这些规定落实到日常工作中，确保公司在生产经营过程中始终符合相关要求。

2. 建立健全安全生产管理体系

负责组织制定和完善公司内部的各项安全生产规章制度，并监督各部门严格执行。同时，定期对现有制度进行评估与更新，以适应新的安全需求和技术进步。

3. 组织安全教育培训

定期开展员工安全知识培训，提高全员的安全意识和应急处理能力。特别针对新入职员工，必须完成必要的岗前安全教育后方可上岗。

4. 参与事故调查与整改

当发生安全事故时，及时组织相关人员进行调查分析，找出事故原因，并提出有效的整改措施。同时，跟踪整改效果，防止类似事故再次发生。

二、具体工作内容

1. 日常巡查与隐患排查

每日安排专人对生产车间、仓库等重点区域进行巡查，发现潜在安全隐患立即采取措施予以消除或上报上级领导处理。

2. 设备维护保养

督促相关部门做好生产设备的定期检修工作，确保其处于良好状态；对于老旧或存在故障风险的设备，应及时更换或维修。

3. 应急预案演练

制定详细的应急救援预案，并组织全体员工参与模拟演练，使大家熟悉突发事件下的应对流程，提升整体反应速度。

三、考核与奖惩机制

为激励安全生产负责人更好地履行职责，公司将建立一套完善的考核体系。一方面通过定期检查来衡量其工作成效；另一方面设立专项奖励基金，表彰表现突出者。而对于因疏忽大意导致重大损失的情况，则会给予相应处罚。

总之，作为安全生产的第一责任人，每位安全生产负责人肩负着保障员工生命财产安全的重要使命。希望大家能够高度重视此项工作，在各自的岗位上尽职尽责，共同营造一个和谐稳定的工作环境！

以上即为《公司安全生产负责人安全生产责任制》全文，请各位认真阅读并遵照执行。如有疑问或建议，请随时向人力资源部反馈。