为了营造一个健康、和谐的工作生活环境，进一步提升社会文明程度，我们特此制定本实施方案，旨在全面推动无烟单位建设，打造无烟环境。

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真贯彻执行《公共场所卫生管理条例》及其实施细则，落实国家关于控烟工作的各项要求，倡导健康生活方式，减少烟草危害，保护公众健康。

二、工作目标

通过开展无烟单位创建工作，使单位内部形成浓厚的控烟氛围，全体职工自觉遵守控烟规定，彻底消除公共场所吸烟现象，实现室内全面禁烟。同时，增强职工的健康意识，提高身体素质，促进单位精神文明建设。

三、组织机构

成立由主要领导任组长，相关部门负责人参加的控烟工作领导小组，负责统筹协调和监督检查各项工作任务的落实情况。下设办公室，具体负责日常事务处理及联络沟通。

四、主要措施

1. 加强宣传教育。利用各种形式广泛宣传吸烟的危害性以及戒烟的好处，让每位职工都认识到控烟的重要性；定期举办专题讲座或培训活动，普及相关知识；制作张贴禁烟标识牌，在醒目位置设置提示语。

2. 完善规章制度。根据实际情况修订完善单位内部有关控烟的规定，并将其纳入员工手册中作为行为准则之一；明确奖惩机制，对违反者给予适当处罚，鼓励和支持主动戒烟者。

3. 开展主题活动。组织丰富多彩的文化娱乐项目，丰富职工业余生活，转移注意力，减少对烟草依赖；邀请专业人员开设心理咨询窗口，帮助有需要的人克服心理障碍。

4. 强化监督考核。建立巡查制度，安排专人不定期检查各区域是否存在违规行为；将控烟成效纳入年度绩效考评体系当中，与评优评先挂钩。

五、预期效果

经过一段时间的努力，预计能够达成以下几点成果：

- 单位整体形象得到改善；

- 职工健康状况有所好转；

- 社会责任感进一步增强；

- 形成良好风尚，带动周边地区共同参与进来。

六、注意事项

在实施过程中应注意方式方法，既要坚持原则又要讲究灵活性，充分考虑到不同群体的需求差异；加强与上级部门之间的联系汇报，争取更多支持；及时总结经验教训，不断完善改进方案。

总之，希望通过此次行动，不仅能让我们的工作场所变得更加清新舒适，也能为构建美好家园贡献一份力量！让我们携手努力，共创无烟未来吧！