近年来，关于养老金制度改革的话题一直备受社会关注。近日，我国正式宣布废除养老金双轨制，这一政策的实施标志着我国社会保障体系迈出了重要的一步。然而，对于机关事业单位人员而言，他们普遍关心的一个问题是：改革后自己的待遇是否会受到影响？根据最新消息，机关事业单位人员的待遇并不会因此而下降。

养老金双轨制是指在过去的体制下，企业职工和机关事业单位人员的养老金制度存在明显差异。企业职工的养老金主要来源于社会统筹和个人账户相结合的方式，而机关事业单位人员则享受由财政全额拨款的退休金制度。这种差异不仅造成了不同群体之间的养老保障不平等，也在一定程度上影响了社会公平与和谐发展。

此次改革的核心在于实现公平性和平等化。通过统一制度设计，无论是企业职工还是机关事业单位人员，都将按照相同的规则缴纳养老保险，并享有相应的权益。同时，政府也明确表示，在改革过程中会充分考虑现有人员的利益，确保其原有待遇水平不降低。这意味着，机关事业单位人员无需担心因改革而导致收入减少的问题。

此外，为了更好地保障全体公民的基本生活需求，国家还加大了对养老保险基金的支持力度，并完善了相关法律法规。例如，增加了中央调剂金比例，提高了基金抗风险能力；优化了缴费基数核定办法，减轻了企业和个人负担；强化了基金管理监督机制，确保资金安全高效运行。

总之，养老金双轨制的废除是我国社会保障事业发展史上的一件大事，它不仅有助于缩小城乡之间、行业之间的差距，也为构建更加健全完善的现代社会保障体系奠定了坚实基础。而对于机关事业单位人员来说，尽管面临新的变化，但可以放心的是，他们的合法权益得到了有效保护，未来的生活质量依然能够得到可靠保障。