在新时代的发展背景下，农村妇女主任作为基层工作的核心人物之一，肩负着推动农村妇女发展、促进家庭和谐以及提升整体社会福祉的重要使命。为了更好地履行职责，现制定以下年度工作计划，旨在通过具体措施切实改善农村妇女的生活质量和权益保障。

一、加强思想教育与技能培训

1. 组织定期学习活动：每月举办一次以政策解读、法律法规为主题的讲座或研讨会，帮助妇女了解国家对农村发展的支持政策，增强法律意识。

2. 开展职业技能培训：联合职业学校或专业机构，针对种植养殖技术、手工艺品制作等实用技能开设短期培训班，提高妇女就业能力。

3. 心理健康辅导：邀请心理咨询师为有需要的妇女提供一对一指导，缓解生活压力，培养积极乐观的心态。

二、推动妇女参与公共事务

1. 建立妇女议事会：成立由各村妇女代表组成的议事平台，鼓励她们就村庄建设、教育医疗等问题发表意见，共同商讨解决方案。

2. 参与村级决策：确保妇女代表能够参与到村委会的重大事项讨论中来，发挥其独特视角和作用。

3. 组织志愿服务队：组建一支由热心公益的妇女志愿者队伍，协助开展环境卫生整治、邻里互助等活动。

三、维护妇女合法权益

1. 设立维权热线：开通专门电话通道，及时受理并解决涉及家庭暴力、财产分割等方面的投诉。

2. 普及法律知识：利用广播、宣传栏等形式广泛传播《妇女权益保障法》等相关法律法规，让每位女性都能知法守法。

3. 建立合作机制：与当地司法部门保持密切联系，当遇到复杂案件时寻求专业援助，保护受害者的合法权益不受侵害。

四、丰富文化娱乐生活

1. 创建兴趣小组：根据个人爱好组建舞蹈队、歌唱团等团体，定期举办演出交流活动，增进彼此感情。

2. 举办节日庆典：结合传统节庆日策划丰富多彩的文化节目，营造浓厚的节日氛围，让每一位妇女都能感受到集体的温暖。

3. 推广全民健身理念：倡导健康生活方式，组织徒步旅行、广场舞比赛等集体运动项目，增强体质的同时也促进了人际交往。

通过上述一系列计划实施，相信可以有效提升农村妇女的整体素质和社会地位，为构建更加美好和谐的新农村贡献力量！让我们携手努力，在这片土地上绽放属于自己的光芒吧！