为了确保医院办公室的工作高效有序进行，提升工作效率和服务质量，特制定以下管理规章制度。本制度适用于医院所有办公室工作人员及来访人员。

一、工作时间与考勤

1. 办公室工作人员需严格遵守医院规定的上下班时间，不得无故迟到或早退。

2. 如因特殊情况无法按时到岗，应提前向部门负责人请假并获得批准。

3. 工作时间内应保持通讯畅通，以便及时处理紧急事务。

二、办公环境与秩序

1. 保持办公室整洁卫生，每日清理桌面文件和垃圾。

2. 禁止在办公室内大声喧哗、嬉戏打闹，影响他人工作。

3. 使用公共设施后应及时归位，避免损坏或丢失。

三、信息保密与安全

1. 对涉及患者隐私的信息必须严格保密，未经允许不得擅自传播。

2. 离开座位时应锁好电脑屏幕或关闭文档，防止信息泄露。

3. 定期更新计算机杀毒软件，定期检查网络安全状况。

四、会议与沟通

1. 参加会议时应准时到场，认真记录会议要点，并按要求执行决议事项。

2. 鼓励积极主动地提出建议和意见，在团队合作中发挥积极作用。

3. 面对分歧时应以事实为依据，通过理性讨论达成共识。

五、职业操守与纪律

1. 坚持实事求是的原则，杜绝弄虚作假行为。

2. 尊重同事，维护良好的人际关系，营造和谐的工作氛围。

3. 遵守国家法律法规以及医院的各项规章制度，树立良好形象。

以上就是我们医院办公室管理的基本准则，请大家自觉遵守，共同创造一个高效、和谐的工作环境。如有违反上述规定的行为，将视情节轻重给予相应处罚直至辞退处理。希望每位员工都能以高度的责任感对待自己的岗位职责，为医院的发展贡献自己的一份力量！

备注：本制度自发布之日起实施，最终解释权归医院管理层所有。