为了有效预防和控制企业在生产运营过程中的各类安全风险，确保员工生命财产安全以及企业稳定发展，特制定本《安全风险辨识管理制度》。本制度旨在通过系统化、规范化的方式，对潜在的安全隐患进行识别与评估，并采取相应的措施加以防范和治理。

一、适用范围

本制度适用于公司所有部门及分支机构，在涉及生产活动、设备维护、人员操作等各个环节中实施。任何可能影响到安全生产的因素都需纳入管理范畴。

二、基本原则

1. 全面覆盖原则：要求从源头上对所有可能导致事故的风险点进行全面排查；

2. 分级管控原则：根据不同级别风险制定相应应对策略；

3. 持续改进原则：定期回顾并优化现有管理体系以适应新情况变化。

三、组织架构与职责分工

设立专门的安全风险管理小组，由总经理担任组长，各部门负责人作为成员共同参与。具体职责包括但不限于：

- 制定年度风险评估计划；

- 组织开展定期或专项检查；

- 审核整改方案并监督执行情况；

- 汇总分析数据形成报告提交上级审议。

四、风险辨识流程

1. 信息收集：通过查阅历史记录、现场勘查等方式获取第一手资料；

2. 初步筛选：依据既定标准剔除无关紧要的信息；

3. 详细分析：运用科学方法深入挖掘潜在威胁；

4. 风险评价：结合可能性与严重程度确定等级；

5. 制定对策：针对高危项目提出具体解决方案；

6. 跟踪反馈：持续监控效果直至完全消除隐患。

五、培训教育机制

为提高全员安全意识，公司将定期举办相关知识讲座和技术交流会，鼓励员工积极参与讨论分享经验；同时加强新入职人员岗前培训工作，确保其充分了解岗位职责及相关规章制度。

六、考核奖惩规定

对于表现优异者给予物质奖励精神表彰；反之若因疏忽大意导致事故发生，则视情节轻重予以批评警告直至解除劳动合同处理。

七、附则

本制度自发布之日起施行，解释权归公司所有。如遇特殊情况需要调整时须经董事会批准后方可生效。希望全体员工共同努力营造一个和谐稳定的工作环境！

以上即为我司最新版《安全风险辨识管理制度》，希望大家能够认真遵守执行，共同促进公司的健康发展！