为全面贯彻落实国家关于安全生产工作的决策部署，进一步提升企业安全生产管理水平，构建科学有效的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以人为本、安全发展的原则，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过建立健全安全风险分级管控体系与隐患排查治理制度，强化源头治理，实现关口前移、精准监管、科学预防、依法治理的目标，有效防范各类生产安全事故的发生。

二、工作目标

1. 完善制度体系：明确各级人员职责分工，规范安全风险管理流程。

2. 强化风险管控：对生产作业全过程进行全面的风险评估，实施分类分级管理。

3. 加强隐患排查：建立常态化隐患排查机制，确保隐患及时发现并整改到位。

4. 提高应急能力：完善应急预案，定期开展应急演练，增强应对突发事件的能力。

5. 促进文化建设：营造浓厚的安全文化氛围，增强员工的安全意识和责任意识。

三、主要任务

（一）构建安全风险分级管控体系

1. 全面辨识风险点：组织专业团队对企业内所有生产经营活动进行全面梳理，识别潜在的风险因素。

2. 科学评定风险等级：依据风险发生的可能性及后果严重程度，将风险分为重大、较大、一般和低四个级别。

3. 落实分级管控措施：针对不同级别的风险，采取相应的管控手段，如设置警示标志、加强现场监督等。

（二）健全隐患排查治理体系

1. 明确排查范围：涵盖生产设备设施、工艺流程、操作规程等多个方面。

2. 规范排查程序：制定详细的排查计划，确保排查工作有条不紊地进行。

3. 严格整改闭环：对于发现的问题，必须做到即查即改，形成完整的整改记录。

（三）推进信息化建设

利用现代信息技术手段，搭建统一的信息平台，实现数据共享与动态更新，提高安全管理效率。

四、保障措施

1. 加大投入力度：保证资金、设备和技术支持，确保各项措施落地见效。

2. 强化培训教育：定期举办专题培训班，提高管理人员的专业技能和服务水平。

3. 加强监督检查：成立专门的工作小组，不定期抽查工作进展，及时纠正偏差。

五、结语

安全是企业发展的基石，只有始终坚持把安全放在首位，才能为企业长远发展提供坚实保障。希望通过此次实施安全双重预防机制建设方案，能够显著改善企业的安全生产状况，为员工创造更加安全和谐的工作环境。

以上便是《安全双重预防机制建设实施方案》的具体内容，希望各相关部门高度重视，积极行动起来，共同推动方案的有效执行。