为了加强乡村医生队伍建设，提高乡村医疗服务水平，保障农村居民健康，根据国家有关法律法规和政策规定，特制定本办法。

一、适用范围

本办法适用于在村医疗卫生机构中从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生。乡村医生是指经注册并在村医疗卫生机构执业的医务人员。

二、资格条件

申请成为乡村医生，需具备以下条件：

1. 具有医学大专以上学历，并取得执业助理医师或以上资格；

2. 经过县级卫生行政部门组织的专业培训并考核合格；

3. 遵守职业道德规范，身体健康，能够胜任乡村医生工作。

三、注册与管理

1. 注册程序：申请人需向所在县（市、区）卫生行政部门提交申请材料，包括学历证明、执业资格证书复印件及培训合格证等。经审核符合条件后予以注册，并颁发乡村医生执业证书。

2. 定期考核：每两年进行一次业务能力评估，重点考察其专业技能和服务态度等方面的表现。

3. 档案管理：建立和完善个人档案制度，记录从业经历、继续教育情况以及奖惩信息等内容。

四、职责义务

1. 提供基本公共卫生服务：包括但不限于建立居民健康档案、开展健康教育宣传活动、实施计划免疫接种任务等；

2. 承担常见病多发病诊治任务：对辖区内群众常见疾病提供及时有效的诊疗服务；

3. 参与突发公共卫生事件应急处置工作；

4. 积极参加各类继续教育培训活动，不断提升自身素质和技术水平；

5. 尊重患者权益，保护患者隐私，维护良好的医患关系。

五、激励措施

为鼓励更多优秀人才投身于基层医疗卫生事业，政府将采取以下措施给予支持：

1. 对符合条件的乡村医生发放专项补助资金；

2. 开辟绿色通道，简化职称评定流程；

3. 优先安排参加国内外学术交流机会；

4. 加强基础设施建设，改善工作环境条件。

六、监督机制

各级卫生计生部门应当加强对辖区内乡村医生队伍建设和管理工作的指导检查力度，发现问题及时纠正处理；同时接受社会各界监督举报线索，确保公平公正公开原则贯穿始终。

七、附则

本办法自发布之日起施行，由国务院卫生计生委负责解释说明。如遇特殊情况需要调整修改时，则按照法定程序办理相关手续后再行公布执行。

通过上述规定可以看出，《乡村医生管理办法》旨在构建一支高素质的专业化队伍，以满足广大农村地区日益增长的医疗需求为目标，努力实现人人享有基本医疗卫生服务的美好愿景。