在新的一年里，为了更好地服务于单位的整体发展目标，综合办公室制定了2017年度的工作计划。这一计划旨在通过优化内部管理流程、提升服务质量以及加强团队建设，为单位的发展提供坚实的支持和保障。

首先，在日常行政管理方面，我们将进一步完善各项规章制度，确保所有操作有章可循。同时，加强文档管理和信息保密工作，确保单位重要资料的安全性和完整性。此外，还将定期组织员工培训，提高大家的专业技能和服务意识，以适应不断变化的工作需求。

其次，在后勤服务方面，我们将继续致力于打造一个舒适、安全的工作环境。这包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的保持以及突发事件的应急处理等。我们希望通过这些措施，让每一位同事都能在一个良好的环境中高效地开展工作。

再次，在沟通协调方面，综合办公室将扮演好桥梁的角色，促进各部门之间的有效交流与合作。我们将积极倾听来自各方的意见建议，并及时反馈给相关负责人，力求做到问题早发现、早解决。此外，还会定期召开工作会议，总结经验教训，明确下一步努力方向。

最后，关于个人发展与团队建设，我们鼓励每位成员设定自己的职业目标，并为之不懈奋斗。同时，也注重营造和谐融洽的人际关系氛围，让大家能够相互支持、共同进步。相信只要大家齐心协力，就一定能够在2017年取得更加辉煌的成绩！

总之，综合办公室全体人员将以饱满的热情投入到新一年的工作当中去，用实际行动践行“服务至上”的宗旨，为实现单位长远规划贡献自己的一份力量。让我们携手并进，在挑战中寻找机遇，在困难面前展现担当，共创美好未来！