为了进一步规范中等职业学校的教育教学工作，保障学生的合法权益，提高实习质量，促进学生职业能力的发展，根据相关法律法规和政策文件精神，结合中等职业教育的特点与实际需求，特制定本管理办法。

一、实习目的与原则

1. 实习是中等职业学校教学的重要组成部分，旨在帮助学生将理论知识与实践技能相结合，增强其职业素养和社会适应能力。

2. 在组织学生实习时，应遵循自愿参与、安全第一、依法依规的原则，确保实习活动健康有序地开展。

二、实习形式与时间安排

1. 实习形式包括校内实训基地实习、校外企业顶岗实习等多种方式。具体形式由学校根据专业特点及行业需求合理确定。

2. 每学年安排不少于一个月的时间用于集中实习，其余时间可根据实际情况灵活调整。

三、实习管理职责分工

1. 学校负责制定实习计划、选择合作单位、签订合作协议等工作，并对整个实习过程进行全程监督指导。

2. 企业作为实习接收方需提供必要的工作环境和技术支持，同时配合学校做好实习生管理工作。

3. 家长或监护人应当积极支持子女参加实习活动，并关注其身心健康状况。

四、安全保障措施

1. 学校与企业双方必须明确各自的安全责任，建立健全各项安全管理制度。

2. 对于涉及高风险作业或其他特殊条件下的实习项目，须提前做好充分准备，并配备专业人员现场指导。

3. 加强对学生的思想教育和技术培训，提高自我保护意识和应急处置能力。

五、考核评价体系

1. 建立科学合理的考核评价机制，综合考虑学生在实习期间的表现、完成任务的情况等因素进行全面评估。

2. 将实习成绩纳入最终学业评定范围，作为毕业资格审核的重要依据之一。

六、附则

本办法自发布之日起施行，由学校教务处负责解释。如遇特殊情况需要修改完善，则按照程序报批后执行。

通过上述规定可以看出，《中等职业学校学生实习管理办法》旨在构建一个更加完善、高效的实习管理体系，为培养高素质劳动者和技术技能型人才奠定坚实基础。希望广大师生员工能够认真遵守相关规定，共同努力推动职业教育事业持续健康发展！