为了更好地帮助实习生提升专业技能和综合素质，实习单位通常会制定详细的指导计划，并通过定期的记录来跟踪实习生的成长与进步。以下是一份基于实际工作经验整理的实习指导记录范文表，旨在为实习指导工作提供参考。

实习指导记录表

公司名称：__________

部门名称：__________

实习生姓名：__________

指导教师：__________

日期：__________

一、实习目标

- 短期目标：熟悉部门的基本运作流程，掌握岗位所需的基础知识。

- 长期目标：独立完成指定任务，具备一定的项目执行能力，并能提出建设性意见。

二、实习计划

| 日期 | 计划安排 | 实习内容概要 | 完成情况 |

|------------|------------------------------------|----------------------------------|----------|

| YYYY-MM-DD | 学习公司规章制度及安全培训 | 熟悉办公环境，了解企业文化和制度 | 完成 |

| YYYY-MM-DD | 参与团队会议，了解项目背景 | 初步接触部门核心业务 | 部分完成 |

| YYYY-MM-DD | 协助处理日常事务 | 开始熟悉具体工作任务 | 待评估 |

三、指导反馈

1. 优点：

- 积极主动，乐于学习新知识。

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 需要改进的地方：

- 对某些专业术语理解不够深入，需加强理论学习。

- 时间管理稍显不足，在任务分配上需更加合理规划。

3. 改进建议：

- 每周安排一次专题讨论会，帮助实习生巩固知识点。

- 提供更多实践机会，让实习生在实际操作中积累经验。

四、下一步行动计划

- 导师支持：安排资深员工一对一辅导，解答疑惑。

- 个人发展：鼓励实习生参与跨部门协作项目，拓宽视野。

- 考核机制：设立阶段性考核点，确保目标达成。

五、总结

通过本次指导记录，可以看出实习生在短时间内取得了显著的进步。未来希望双方继续保持密切配合，共同努力实现既定目标。同时，也期待实习生能够在未来的工作中发挥更大的潜力！

这份表格可以根据实际情况灵活调整，适用于不同行业和岗位的实习指导工作。它不仅有助于明确实习方向，还能有效促进师生之间的交流互动，为实习生的职业生涯奠定坚实基础。

---

以上内容旨在提供一个框架性的指导模板，可根据具体需求进行个性化修改。