为确保企业生产安全，维护员工生命财产安全和社会稳定，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本安全生产责任制范本。

一、基本原则

1. 以人为本：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位。

2. 预防为主：坚持预防为主的原则，通过风险评估和隐患排查，有效防止事故发生。

3. 全员参与：所有员工都应参与到安全生产工作中来，明确各自的责任和义务。

4. 持续改进：不断优化和完善安全生产管理制度，提升管理水平。

二、组织架构与职责

1. 公司领导层

- 总经理：全面负责公司的安全生产工作，是公司安全生产的第一责任人。

- 分管副总经理：协助总经理开展安全生产管理工作，具体指导各部门落实安全措施。

2. 安全管理部门

- 部门经理：负责日常安全管理工作的组织协调，监督各项安全制度的执行情况。

- 专职安全员：负责具体的安全生产检查、培训教育等工作。

3. 各部门负责人

- 各部门负责人需对本部门的安全生产负直接责任，确保本部门内无重大安全隐患。

- 定期组织本部门的安全会议，及时传达上级指示精神，并检查落实情况。

三、安全生产管理流程

1. 风险评估：定期进行风险评估，识别潜在危险源，制定相应的控制措施。

2. 隐患排查：建立隐患排查机制，发现问题立即整改，确保隐患不过夜。

3. 教育培训：定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 应急演练：组织应急演练活动，检验应急预案的有效性，增强团队协作能力。

5. 考核奖惩：设立奖惩制度，对于表现优秀的个人或集体给予表彰奖励；对于违反规定的行为严肃处理。

四、监督检查

公司成立专门的安全生产监督检查小组，不定期地对公司内部各个岗位进行巡查，发现问题及时反馈给相关部门并督促整改到位。同时接受外部监管机构的指导和建议，共同促进安全生产环境的改善。

五、附则

本责任制自发布之日起施行，解释权归公司所有。如遇特殊情况需要调整时，须经公司高层会议讨论决定后方可修改。希望全体员工能够严格遵守相关规定，共同努力营造一个和谐稳定的工作氛围！

以上就是《安全生产责任制范本》的具体内容，请各位同事认真阅读并严格执行。让我们携手共创安全、健康的企业环境！