在陕西省的公务员招录考试中，考生们常常会面临各种类型的题目，包括行政职业能力测试和申论等部分。为了帮助大家更好地准备考试，我们整理了一些典型的试题，并附上了详细的解答过程。

首先来看一道行政职业能力测验中的逻辑推理题：

例题：某单位有A、B、C三个部门，每个部门都有若干名员工。如果将A部门的员工全部调到B部门，则B部门的人数将是C部门的两倍；如果将B部门的员工全部调到C部门，则C部门的人数将是A部门的三倍。问原来A、B、C三个部门的人数比是多少？

解析：设A、B、C三个部门原来的人数分别为x、y、z。根据题意可以列出以下两个方程：

1) x + y = 2z （当A部门员工全调入B部门时）

2) z + y = 3x （当B部门员工全调入C部门时）

通过这两个方程我们可以解出x、y、z之间的关系。经过计算可得原人数比为A:B:C=6:4:5。

接下来是一道数学运算题：

例题：一辆汽车从甲地开往乙地，去程速度为每小时60公里，回程速度为每小时40公里。求这辆汽车全程的平均速度。

解析：全程平均速度=总路程/总时间。假设甲乙两地距离为s，则去程时间为s/60，回程时间为s/40。因此总时间为(s/60)+(s/40)，而总路程为2s。代入公式即可得出平均速度为48公里/小时。

对于申论部分，考生需要关注的是如何清晰表达观点并提供有力的支持材料。例如，在讨论城市发展中如何平衡经济发展与环境保护的关系时，可以从政策引导、技术创新以及公众参与等方面入手进行论述。

以上仅为部分示例，实际考试中会有更多复杂且多样的题目等待着考生们挑战。希望上述内容能为大家备考提供一定参考价值。预祝各位考生顺利通过考试！