在公司年会上，游戏环节往往是提升团队凝聚力和活跃气氛的重要部分。以下是五个经典的公司年会游戏，它们既有趣又能促进员工之间的互动。

1. 传话比赛

这是一个老少皆宜的经典游戏。将所有参与者分成若干小组，每组站成一排。主持人会给每组的第一位成员一个句子或短语，然后由第一位成员悄悄告诉第二位成员，以此类推，直到最后一位成员。最后由该成员说出他听到的内容。通常情况下，信息会在传递过程中发生有趣的偏差，常常引发全场大笑。

2. 谁是卧底

这个小游戏需要准备一些卡片，其中大部分卡片上写同一个词语，而有一张卡片上写与之相关的另一个词语（比如“苹果”和“香蕉”）。玩家轮流描述自己手中的词语，但不能直接说出词语本身。通过轮流描述，大家需要猜测谁是那个持有不同词语的“卧底”。这个游戏考验的是语言表达能力和逻辑推理能力。

3. 击鼓传花

这是一个简单却充满乐趣的游戏。准备一个小物件作为“花”，并播放音乐。当音乐响起时，所有人开始传递“花”，音乐停止时，“花”停在谁手中，谁就要接受惩罚或者表演节目。这个游戏可以设置一些轻松的小惩罚，比如讲一个笑话或者唱一首歌，让气氛更加欢乐。

4. 默契大挑战

两人一组，面对面站立。一个人负责描述一个物品、动作或者场景，而另一个人根据描述画出来。完成后比较两者的差异，往往会产生许多意想不到的结果。这个游戏不仅考验了描述者的表达能力，也考验了绘画者的理解力，同时还能带来不少欢笑。

5. 才艺展示接力赛

每位员工都可以自愿参与，展示自己的特长，比如唱歌、跳舞、魔术等。为了增加趣味性，可以采用接力的形式，每个人只能表演一小段，然后由下一位继续完成。这样既能展现个人才华，也能让整个团队感受到多样化的文化氛围。

这些游戏不仅能够活跃年会现场的气氛，还能够在轻松愉快的环境中增进同事间的了解与友谊。希望你的公司年会因为这些游戏变得更加难忘！