尊敬的全体员工：

近期，在公司内部巡查中发现部分员工存在违反公司规章制度的行为，这些行为不仅影响了公司的正常运营秩序，也损害了团队的整体形象。为了维护良好的工作环境和纪律，现依据公司相关规定，对相关责任人进行通报批评并作出相应处理。

以下是具体处理决定：

一、违规情况描述

1. 某某部门某某员工在工作时间内擅自离岗，严重影响了团队协作效率。

2. 另一名员工因多次迟到早退，未能履行岗位职责，造成不良后果。

二、处理措施

针对上述问题，经管理层研究决定，给予以下处罚：

1. 对于擅自离岗的员工，扣除当月绩效奖金，并要求其提交书面检讨；

2. 针对迟到早退现象严重者，除扣罚绩效外，还需参加公司组织的相关培训课程以提升职业素养。

三、后续要求

希望全体同事引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，共同营造积极向上、团结奋进的工作氛围。同时，请各部门负责人加强对本部门员工的管理和监督，确保类似事件不再发生。

特此通告！

[公司名称]

[日期]

请注意，以上内容仅为示例性质，实际使用时需根据具体情况调整细节。希望通过这样的方式能够有效促进员工自律意识的提高，推动企业健康发展。

再次感谢大家的理解与配合！让我们携手努力，共创美好未来。

[公司印章]

请根据实际情况修改上述模板中的具体内容如部门名称、具体事件等信息后再正式发布。