2016年苏州最低工资标准
在2016年，苏州市政府根据当地经济发展状况和居民生活成本的变化，对最低工资标准进行了调整。这一举措旨在保障劳动者的基本生活水平，同时促进社会公平与和谐发展。
根据当时的政策规定，苏州市区及所辖各县市的月最低工资标准有所提升。具体而言，市区的最低工资标准设定为每月不低于一定金额，而其他县市则根据实际情况略有差异。此外，非全日制用工的小时最低工资标准也同步上调，确保不同形式的就业都能获得合理的报酬。
此次调整不仅体现了政府对民生问题的关注，也为企业的用工规范提供了明确指引。通过合理设定最低工资标准，既保护了劳动者的合法权益，又促进了企业间的良性竞争，有助于构建更加健康稳定的经济社会环境。
如果您需要了解更详细的政策信息或具体的数字，请查阅当年官方发布的相关文件或咨询当地劳动部门。
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