在探讨政府管理效能时，行政效率是一个至关重要的衡量指标。传统上，人们通过多种方法来评估这一关键领域。这些方法虽然古老，但至今仍具有一定的参考价值。

首先，时间成本法是一种常见的评估方式。这种方法主要关注完成某项任务所需的时间长度。例如，从提交申请到获得审批的整个流程耗时多少。如果一个部门能够在较短时间内高效地处理事务，则可以认为其效率较高。然而，这种方法也有局限性，因为它仅仅考虑了速度而忽略了质量因素。

其次，资源投入产出比分析也是常用手段之一。它强调对资源（如人力、物力和财力）使用的合理性进行考察。具体来说，就是计算单位资源所能产生的效益大小。当资源使用得当且成果显著时，表明该机构具备良好的运作状态。

此外，公众满意度调查同样占据重要地位。通过收集民众对于公共服务水平的看法与意见，能够较为直观地反映出实际效果如何。满意的反馈意味着较高的服务质量和管理水平；反之，则需要进一步改进和完善相关机制。

值得注意的是，在采用上述任何一种或几种方法时都必须结合具体情况灵活运用，并且要意识到单一指标无法全面反映整体状况。因此，在现代复杂的社会环境中，还需要引入更加科学合理的评价体系以确保决策过程更为精准有效。

综上所述，尽管传统测定行政效率的方法存在一定的历史局限性，但它们依然为我们提供了宝贵的经验教训，并为后续研究奠定了坚实的基础。随着时代发展和技术进步，相信未来会有更多创新性的思路涌现出来，帮助我们更好地理解并提升公共治理水平。