在企业运营中，财务部门扮演着至关重要的角色。它不仅负责企业的资金管理、会计核算和财务报告，还承担着预算控制、税务筹划以及内部审计等重要职能。为了确保财务管理工作的高效与规范，财务部通常设有多个岗位，每个岗位都有其明确的职责分工。以下是对财务部各主要岗位职责的详细说明。

1. 财务经理

财务经理是财务部门的核心管理者，负责全面统筹财务工作。其主要职责包括制定财务战略、组织财务计划、监督日常财务运作，并对财务报表进行审核与分析。同时，财务经理还需协调与其他部门之间的财务沟通，确保公司整体财务目标的实现。

2. 会计主管

会计主管负责日常会计事务的管理和指导，确保各项会计核算工作符合国家财经法规和公司制度。其工作内容包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。此外，会计主管还需指导和培训会计人员，提升团队整体业务水平。

3. 总账会计

总账会计主要负责企业总账的登记与核对，确保各明细账与总账一致。该岗位需要具备较强的数字敏感度和逻辑思维能力，能够及时发现并纠正账务错误。同时，总账会计还需配合完成月度、季度及年度的结账工作。

4. 明细会计

明细会计负责某一类或某几类账户的明细核算，如应收账款、应付账款、固定资产等。该岗位需定期与相关业务部门核对数据，确保账实相符。明细会计的工作质量直接影响到企业资产和负债的准确性。

5. 出纳

出纳岗位主要负责企业现金和银行存款的收支管理。具体工作包括办理现金收付、银行转账、票据管理、报销审核等。出纳需严格遵守财务纪律，确保资金安全，防止资金流失。

6. 税务专员

税务专员负责企业涉税事务的处理，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税种的申报与缴纳。该岗位还需关注税收政策的变化，合理进行税务筹划，帮助企业合法降低税负。

7. 成本会计

成本会计主要负责企业产品或服务的成本核算与分析。通过对企业各项费用的归集与分配，为企业提供准确的成本数据，支持管理层进行成本控制与决策。该岗位还需要参与预算编制与执行分析。

8. 审计专员

审计专员负责内部审计工作，检查财务活动是否合规，评估内部控制的有效性。其职责包括审查财务记录、抽查凭证、评估风险点，并提出改进建议，以保障企业财务体系的健康运行。

9. 财务分析师

财务分析师通过对财务数据的深入分析，为企业提供经营决策支持。该岗位需具备较强的数据处理能力和商业洞察力，能够从财务报表中提取关键信息，辅助管理层优化资源配置和提升盈利能力。

以上是财务部各主要岗位的基本职责划分。随着企业规模的发展和业务的复杂化，财务岗位的设置也可能相应调整。但无论岗位如何变化，财务工作的核心始终是保证企业财务信息的真实、完整与合规，为企业的稳健发展提供坚实保障。