为营造整洁、舒适、文明的办公环境，提升教师整体工作状态与精神面貌，特制定本《教师办公室卫生管理制度》。该制度旨在规范教师在办公室内的日常行为，增强责任意识，共同维护良好的办公秩序和环境卫生。

一、卫生责任划分

每位教师应根据个人办公区域进行责任划分，确保所负责区域的清洁与整洁。办公室内设置公共区域，由值日教师轮流负责，具体安排由办公室负责人统一安排并公示。

二、日常清洁要求

1. 每日上班前，教师应对自己的办公桌、椅、电脑等设备进行简单清理，保持桌面无杂物、无灰尘。

2. 保持地面干净，不随意丢弃纸屑、饮料瓶等垃圾，做到“人走地净”。

3. 办公用品摆放整齐，文件资料分类存放，避免杂乱无章影响办公效率。

4. 禁止在办公室内吸烟、随地吐痰或乱扔垃圾，保持空气清新。

三、公共区域管理

1. 公共区域如会议室、饮水机、打印机等设施，使用后应及时清理，保持整洁。

2. 饮水机周围不得堆放杂物，定期清理水槽及滤芯，防止细菌滋生。

3. 打印机、复印机等设备使用后应关闭电源，减少能源浪费，并保持设备表面干净。

四、卫生检查与监督

1. 办公室负责人每周对各教师办公区域进行一次卫生检查，记录存在问题并提出整改意见。

2. 对于卫生不合格的教师，将给予提醒或通报批评；连续多次未达标准者，将纳入年度考核内容。

3. 鼓励教师之间相互监督、互相提醒，形成良好的卫生习惯。

五、卫生宣传与教育

1. 定期组织卫生知识宣传活动，提高教师对公共卫生重要性的认识。

2. 通过海报、公告栏等形式，加强卫生管理的宣传力度，营造人人参与的良好氛围。

六、附则

本制度自发布之日起实施，由学校行政办公室负责解释和监督执行。希望全体教师积极配合，共同维护一个干净、整洁、有序的工作环境，为教育教学工作的顺利开展提供有力保障。