在求职过程中，很多应届毕业生或实习人员需要一份由用人单位出具的“接收证明”，以用于学校、单位或相关机构的备案、学分认定、实习记录等用途。这份证明不仅是对个人工作经历的认可，也是未来就业的重要凭证之一。

“用人单位接收证明”通常由企业人事部门或相关负责人出具，内容需真实、准确，并加盖公司公章。以下是一份较为通用的模板，供参考使用：

用人单位接收证明

兹证明 [学生姓名]（身份证号：__________________）自 [入职日期] 起，在我单位 [公司名称] 从事 [岗位名称] 工作，现仍在职。该员工在实习/工作期间表现良好，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队协作能力。

特此证明。

单位名称：________________________

单位地址：________________________

联系人：_________________________

联系电话：________________________

单位盖章：________________________

出具日期：____年____月____日

需要注意的是，不同地区、不同单位对于接收证明的具体格式和内容可能有不同要求，建议在填写前与所在学校或相关单位沟通确认，确保符合规定。

此外，为了提高证明的真实性和权威性，建议由公司正式员工或负责人签字并加盖公章，避免使用打印版或电子版未经认证的版本。

如需进一步个性化内容，可根据实际情况添加具体工作内容、实习时间、考核结果等信息，使证明更具针对性和实用性。

总之，“用人单位接收证明”虽然看似简单，但在实际应用中却有着不可忽视的作用。合理准备、规范填写，有助于为今后的学习和工作提供有力支持。