在日常工作中，我始终坚持以高标准、严要求来规范自己的行为，努力做到遵规守纪、履职尽责。通过近期对自身工作纪律方面的深入反思与总结，我更加清晰地认识到自己在纪律意识、执行力度和责任担当等方面存在的不足，也明确了今后改进的方向。

首先，在纪律意识方面，虽然我一直注重遵守单位的各项规章制度，但在一些细节问题上仍存在松懈现象。例如，偶尔在工作时间处理个人事务，或是对一些看似“小”的违规行为缺乏足够的警惕性。这些行为虽然没有造成严重后果，但反映出我在思想上对纪律的重视程度还不够，未能真正做到防微杜渐。

其次，在执行落实方面，有时存在“重安排、轻落实”的现象。面对一些任务时，虽然能够及时布置下去，但在后续跟进和督促上不够到位，导致部分工作推进缓慢，影响了整体效率。这种现象暴露出我在执行力上的短板，也说明我在责任意识和主动性方面还有待加强。

再者，在责任担当方面，面对一些复杂或棘手的问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和解决问题的决心。这种态度不仅影响了工作的正常开展，也在一定程度上削弱了自身的责任感和使命感。

针对以上问题，我将从以下几个方面进行整改：

一是强化纪律意识，时刻以制度为准绳，严格约束自身言行，做到令行禁止，杜绝侥幸心理；

二是提升执行力，增强工作的主动性和计划性，确保每一项任务都能落到实处、取得实效；

三是增强责任担当，面对困难不退缩、不推诿，勇于承担责任，积极寻找解决办法，不断提升自身综合素质。

总之，通过这次自我剖析，我深刻认识到自身在工作纪律方面存在的不足，并将以更加严谨的态度和务实的行动，不断改进和提升，为营造风清气正的工作环境贡献自己的力量。