为保障公司办公环境的整洁与卫生，提升整体工作氛围和企业形象，特制定本《公司保洁员岗位职责及管理制度》。该制度适用于所有在公司内从事清洁工作的保洁人员，旨在规范其工作行为，明确责任分工，提高工作效率。

一、保洁员岗位职责

1. 日常清洁工作

按照规定的时间和区域，对办公区域、会议室、走廊、卫生间、楼梯间等公共区域进行清扫、拖洗、擦拭和垃圾清理，确保地面干净、无杂物、墙面无污渍。

2. 垃圾处理

及时清理各区域的垃圾桶，做到日产日清，防止异味产生；对分类垃圾进行正确投放，协助做好垃圾分类工作。

3. 设施维护

对公共区域的桌椅、门窗、玻璃、灯具等设施进行定期清洁和检查，发现损坏及时上报，确保设备正常使用。

4. 特殊区域管理

针对会议室、接待区、茶水间等重点区域，需根据使用情况增加清洁频次，保持整洁有序。

5. 安全与卫生意识

在工作中注意用电、用水安全，避免发生安全事故；同时遵守公司卫生管理制度，不随意堆放杂物，保持通道畅通。

6. 配合其他部门

根据需要配合行政、人事等部门完成临时性清洁任务，如活动后的场地清理、节日布置后的整理等。

二、保洁员管理制度

1. 考勤管理

保洁员须严格遵守公司作息时间，按时到岗、离岗，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需提前请假并经主管批准。

2. 工作纪律

工作期间应穿着统一工服，佩戴工作牌，保持良好的职业形象；禁止在工作时间内做与清洁无关的事情，如闲聊、玩手机等。

3. 工作考核

公司将定期对保洁员的工作质量进行检查和评估，包括清洁效果、工作态度、服从安排等方面，考核结果作为奖惩依据。

4. 培训与学习

定期组织保洁员参加相关培训，内容包括清洁工具使用、环保知识、应急处理等，提升专业技能和服务水平。

5. 奖惩机制

对于表现优秀、工作认真负责的保洁员，公司将给予表扬或奖励；对于违反制度、影响工作质量的行为，将视情节轻重给予警告、扣薪或辞退处理。

6. 安全管理

保洁员在操作过程中应注意自身安全，使用清洁剂时应佩戴手套、口罩等防护用品；遇到紧急情况应及时报告，不得擅自处理。

三、附则

本制度自发布之日起执行，由公司行政部负责解释和监督实施。各保洁员应认真学习并严格遵守，共同营造一个干净、舒适、安全的办公环境。

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公司行政部

发布日期：2025年4月