随着企业不断发展壮大，员工队伍日益壮大，工会作为职工利益的代表和组织者，在维护职工权益、促进企业文化建设、增强团队凝聚力等方面发挥着重要作用。为更好地开展工会各项工作，保障员工合法权益，提升职工幸福感和归属感，现就工会经费使用情况及申请事项作如下汇报。

一、工会经费使用现状

近年来，工会在公司领导的大力支持下，积极开展各类职工活动，包括节日慰问、文体娱乐、技能培训、困难帮扶等，有效增强了员工的凝聚力与向心力。目前，工会经费主要用于以下几个方面：

1. 职工福利支出：包括节日慰问金、生日礼物、健康体检等；

2. 文体活动经费：用于组织运动会、文艺演出、兴趣小组等活动；

3. 教育培训费用：支持员工参加职业技能培训、管理课程等；

4. 困难补助与关爱基金：用于帮助生活困难或突发变故的职工；

5. 日常办公及宣传费用：包括会议材料、宣传资料、办公用品等。

二、经费申请背景与必要性

随着公司业务拓展和员工数量增加，现有工会经费已难以满足日益增长的活动需求和职工服务要求。为确保工会工作持续高效运行，进一步提升员工满意度和企业整体氛围，现申请追加工会经费，以保障各项工作的顺利开展。

三、经费使用计划

本次申请的工会经费将主要用于以下方面：

1. 加强职工关怀与福利建设：提高节日慰问标准，扩大覆盖范围；

2. 丰富文化生活：组织开展更多元化的文体活动，增强员工参与感；

3. 提升员工综合素质：设立专项培训基金，鼓励员工自我提升；

4. 完善帮扶机制：健全困难职工帮扶制度，做到应帮尽帮；

5. 优化工会日常运营：改善办公条件，提升工作效率。

四、结语

工会是连接企业和员工的重要桥梁，其作用不可替代。希望通过本次经费申请，能够进一步推动工会工作的规范化、制度化和人性化发展，为构建和谐、积极、向上的企业环境贡献力量。

特此申请，请予以审核批准。

申请单位：XXX公司工会

申请日期：2025年4月5日