2018年，是电信行业持续深化改革、加快转型升级的关键一年。在这一过程中，企业工会作为联系职工与企业的桥梁和纽带，紧紧围绕企业发展大局，积极发挥职能作用，切实维护职工合法权益，推动企业文化建设，为企业的稳定发展作出了积极贡献。

本年度，工会坚持以职工为中心的工作导向，深入贯彻党的群众路线，不断加强自身建设，提升服务水平。通过开展形式多样的活动，增强职工的归属感和凝聚力，营造了团结奋进、和谐发展的良好氛围。

在组织建设方面，工会进一步完善了基层组织体系，强化了工会干部的培训与管理，提升了整体工作能力和水平。同时，注重制度建设，制定了多项符合企业实际的规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。

在权益保障方面，工会积极履行职责，认真听取和反映职工的意见和建议，参与企业重大决策的讨论，推动民主管理进程。通过职工代表大会、意见征集等多种渠道，畅通沟通机制，增强了职工的主人翁意识。

在文体活动中，工会结合企业特点和职工需求，组织开展了丰富多彩的文化体育活动，如运动会、文艺演出、技能竞赛等，既丰富了职工的业余生活，也激发了大家的工作热情和团队精神。

此外，工会还积极关注职工的生活状况，关心困难职工的帮扶工作，组织开展送温暖、节日慰问等活动，切实解决职工的实际困难，增强了企业的向心力和凝聚力。

展望未来，工会将继续围绕企业中心工作，进一步发挥桥梁和纽带作用，不断创新工作机制，提升服务效能，努力打造一支更加团结、务实、高效的工会队伍，为企业高质量发展提供坚强保障。

总之，2018年，电信企业工会在各项工作中取得了显著成效，为企业的稳定与发展做出了积极贡献。新的一年，我们将继续努力，再接再厉，不断开创工会工作新局面。