为深入贯彻落实国家和省、市关于推进公共机构节约能源资源的有关要求，全面提升市直卫生计生系统各单位的能源利用效率，切实加强资源节约管理，推动绿色低碳发展，结合本系统实际，特制定本年度节能降耗工作实施方案。

一、总体目标

以科学发展观为指导，坚持“节约优先、绿色发展”的原则，全面加强能源资源管理，优化资源配置，提升节能管理水平。力争在2018年内实现单位建筑面积能耗、人均综合能耗等主要指标同比下降，推动全市卫生计生系统公共机构节能工作取得实效。

二、重点任务

（一）强化节能意识，加强宣传教育

各相关单位要充分利用宣传栏、电子屏、内部网站等多种形式，广泛开展节能宣传活动，增强干部职工的节能意识和责任意识，营造良好的节能氛围。

（二）完善管理制度，规范节能行为

建立健全能源消耗统计制度，定期开展能源使用情况分析，明确节能责任人，落实节能考核机制，确保各项节能措施落到实处。

（三）推进技术改造，提升能效水平

鼓励和支持各单位实施节能技术改造，如更换高效照明设备、推广节水器具、优化空调系统运行模式等，提高能源使用效率。

（四）加强用水用电管理，减少浪费现象

严格落实用水用电管理制度，合理控制办公区域的用水用电量，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，定期检查水电设施，及时修复故障设备。

三、保障措施

（一）加强组织领导

各单位要高度重视节能降耗工作，成立专门的工作小组，明确职责分工，确保各项工作有序推进。

（二）强化监督检查

市卫生健康委员会将联合相关部门对各单位节能工作开展情况进行督查，发现问题及时整改，确保目标任务顺利完成。

（三）注重总结提升

在实施过程中，要及时总结经验，查找不足，不断优化管理方式，推动节能工作持续改进和提升。

四、工作要求

各单位要严格按照本方案要求，结合自身实际，制定具体实施细则，确保各项工作有计划、有步骤地推进。同时，要加强信息报送，及时反馈工作进展情况，确保整体工作的协调推进和有效落实。

通过本方案的实施，将进一步提升市直卫生计生系统公共机构的能源管理水平，为建设资源节约型、环境友好型社会作出积极贡献。