【2017年幼儿园办公室工作总结】2017年，我园办公室在园领导的正确指导下，紧紧围绕幼儿园整体工作部署，坚持服务育人、管理育人、环境育人的理念，积极履行岗位职责，扎实推进各项工作，为全园教育教学工作的顺利开展提供了有力保障。现将本年度办公室工作总结如下：

一、加强制度建设，规范日常管理

办公室作为幼儿园行政管理的核心部门，始终注重制度建设，不断完善各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。根据上级教育主管部门的要求，结合我园实际，修订和完善了《教职工考勤制度》《办公用品管理制度》《会议制度》等，进一步提升了管理水平和工作效率。

二、做好协调沟通，提升服务质量

办公室承担着上传下达、左右协调的重要职能。在日常工作中，积极配合园领导完成各类文件的起草、传达与落实，及时处理各类公文和通知，确保信息畅通。同时，加强与各科室之间的协作，推动各部门高效运转，营造了良好的工作氛围。

三、强化后勤保障，优化办园环境

办公室高度重视后勤保障工作，定期检查园内设施设备运行情况，及时维修维护，确保教学活动安全有序进行。同时，合理安排物资采购和发放，保障教职工日常工作所需，努力为师生营造一个温馨、整洁、安全的工作和学习环境。

四、加强档案管理，提升规范化水平

档案资料是幼儿园工作的重要记录和依据。办公室严格按照相关要求，对各类文书、会议记录、活动资料等进行分类整理，做到归档及时、管理规范，为今后的查阅和评估工作打下了坚实基础。

五、推进信息化建设，提高工作效率

随着信息技术的发展，办公室积极推进信息化管理，完善办公自动化系统，实现文件传输、信息发布、数据统计等工作的电子化，提高了工作效率，降低了管理成本。

六、注重队伍建设，提升人员素质

办公室人员始终坚持学习，不断提升自身业务能力和综合素质。通过参加各类培训、交流学习，增强了责任意识和服务意识，进一步提升了团队的整体战斗力。

回顾2017年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如个别工作执行力度不够、创新意识有待加强等。在新的一年里，我们将继续发扬优点，改进不足，进一步提升办公室工作的科学性、规范性和实效性，为幼儿园的持续发展做出更大贡献。