【幼儿园教师考勤制度（规章制度）】为了进一步规范幼儿园日常管理，提升教育教学质量，确保各项工作有序开展，特制定本《幼儿园教师考勤制度》。该制度旨在明确教师的出勤要求、请假流程及奖惩措施，营造良好的工作氛围，保障幼儿在园期间的安全与学习环境。

一、考勤时间规定

1. 教师每日上班时间为早上8:00，下班时间为下午5:00，具体以幼儿园实际安排为准。

2. 上班前需完成签到手续，迟到或早退将按相关规定处理。

3. 教师应提前做好教学准备，不得因个人原因影响正常教学秩序。

二、请假与销假制度

1. 教师如需请假，须提前向园长或主管领导申请，并填写请假单，经批准后方可休假。

2. 紧急情况可先电话请假，事后补交书面材料。

3. 请假期间需安排好工作交接，确保班级事务不受影响。

4. 请假结束后应及时销假，未按时销假视为旷工。

三、考勤记录与考核

1. 幼儿园设立专门的考勤记录表，由专人负责统计与管理。

2. 每月对教师的出勤情况进行汇总，并纳入绩效考核体系。

3. 对于长期缺勤或频繁迟到早退的教师，将视情节轻重给予相应处理。

四、奖惩措施

1. 对于全年无迟到、早退、请假的教师，给予表彰和奖励，作为评优评先的重要依据。

2. 对于违反考勤制度的教师，视情况予以警告、通报批评或扣发绩效工资等处理。

3. 严重违反规定的，将依据相关法律法规进行处理。

五、附则

1. 本制度自发布之日起施行，解释权归幼儿园管理层所有。

2. 如遇特殊情况，可根据实际情况进行调整，但需经园务会议讨论通过。

通过严格执行本考勤制度，能够有效提升教师的责任意识和工作积极性，为幼儿创造一个稳定、安全、有序的学习生活环境。希望全体教师认真遵守，共同维护幼儿园的良好秩序与发展。