【安全生产车间管理制度】为保障企业生产过程中的人员安全与设备正常运行，提升整体管理水平，确保各项生产活动在安全、有序的环境下进行，特制定本《安全生产车间管理制度》。该制度适用于公司内所有生产车间及与生产相关的作业区域，旨在通过规范管理流程、明确责任分工、强化安全意识，全面防范各类安全事故的发生。

一、安全管理目标

1. 预防和减少生产过程中的人身伤害与设备损坏；

2. 保证生产环境符合国家相关安全标准；

3. 提高员工的安全意识与应急处理能力；

4. 建立健全安全生产责任体系，落实到人。

二、组织架构与职责

1. 公司设立安全生产领导小组，由总经理担任组长，负责统筹协调全厂安全生产工作；

2. 各车间设立安全员，负责日常安全巡查、隐患排查及安全教育；

3. 所有员工须接受岗前安全培训，经考核合格后方可上岗；

4. 安全管理部门定期组织安全检查，发现问题及时整改。

三、作业现场管理

1. 车间内应保持整洁，物料堆放整齐，通道畅通无阻；

2. 易燃易爆物品应单独存放，并设置明显警示标识；

3. 机械设备操作必须严格按照规程执行，严禁违规操作；

4. 电气设备使用需定期维护，防止漏电、短路等事故；

5. 消防设施应配备齐全，定期检查，确保其处于良好状态。

四、安全教育培训

1. 新员工入职必须接受不少于8小时的安全生产培训；

2. 在职员工每季度至少参加一次安全知识学习或演练；

3. 特殊岗位（如电工、焊工等）须持证上岗，并定期复审；

4. 定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。

五、事故处理与报告

1. 发生安全事故后，现场人员应立即上报并采取必要措施控制事态；

2. 安全管理部门应及时组织调查，查明原因，提出整改措施；

3. 对于重大事故，需向上级主管部门报告，并配合相关部门调查处理；

4. 所有事故记录应归档保存，作为后续改进依据。

六、奖惩机制

1. 对于在安全生产中表现突出的个人或班组，给予表彰和奖励；

2. 对违反安全规定、造成安全隐患的行为，视情节轻重给予警告、罚款或辞退处理；

3. 实行“一票否决”制度，凡发生重大安全事故的部门，取消年度评优资格。

七、附则

1. 本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释；

2. 各车间可根据实际情况制定实施细则，但不得与本制度相抵触；

3. 本制度将根据国家法律法规及企业实际运营情况适时修订。

通过严格执行本制度，公司将不断提升安全生产水平，营造一个更加安全、高效、和谐的生产环境，为企业持续健康发展提供坚实保障。