【20XX年干部档案材料转递工作表】在干部人事管理工作中，档案材料的规范管理和及时转递是确保组织人事工作有序进行的重要环节。为加强干部档案的动态管理，提升档案工作的科学化、制度化水平，根据相关文件精神和实际工作需要，现对20XX年度干部档案材料的转递情况进行整理与记录。

本记录表主要用于登记和跟踪干部档案材料在不同单位之间的流转情况，包括接收单位、转出单位、档案内容、转递时间、经办人等基本信息。通过系统化管理，确保档案材料的完整性、真实性和时效性，避免因材料缺失或延误影响干部的正常任用、晋升及考核等工作。

在具体操作过程中，各单位需严格按照干部档案管理的相关规定，做好档案材料的收集、审核、封装和转递工作。对于涉及干部职务变动、工作调动等情况，应及时办理档案转移手续，确保档案信息与干部现实表现相一致。

同时，档案管理人员应增强责任意识，认真履行职责，确保档案材料在传递过程中的安全与保密。对于出现档案丢失、损坏或转递不及时等问题，要及时查明原因并妥善处理，防止造成不良影响。

本记录表作为干部档案管理工作的重要组成部分，将定期更新和归档，为今后的档案查阅、审计检查以及干部管理提供准确依据。各相关单位应高度重视，积极配合，共同维护干部档案工作的严肃性和规范性。

通过不断完善档案管理制度，提升档案管理水平，为干部队伍建设提供坚实的基础保障。