【员工转岗通知书】尊敬的各位同事：
为进一步优化公司人力资源配置，提升各部门工作效率与协作能力，根据公司整体发展规划及实际工作需要，经研究决定，对部分员工的岗位进行调整。现将有关事项通知如下：
一、调整原则
本次岗位调整本着“人岗相适、公平公正、择优调配”的原则，结合员工个人意愿、专业背景及岗位需求进行合理安排，确保每位员工能够在更适合的岗位上发挥自身优势。
二、调整范围
本次调整涉及多个部门及岗位，具体名单详见附件《岗位调整人员名单》。请相关员工及时查看，并做好工作交接准备。
三、工作交接
请涉及岗位调整的员工于接到通知后3个工作日内完成工作交接，确保各项工作平稳过渡。如有特殊情况需延期，请提前向直属上级及人力资源部报备。
四、其他事项
1. 岗位调整后，员工的薪酬待遇、职级及福利将根据新岗位标准执行。
2. 如有疑问或需要进一步说明，请及时与人力资源部联系。
3. 请全体员工积极配合此次调整工作，共同维护公司正常运营秩序。
感谢大家一直以来的理解与支持！
特此通知。
公司人力资源部
2025年4月5日
