【嘉奖申请单】在日常工作中，每一位员工的努力与付出都是企业持续发展的基石。为了更好地激励员工的积极性、提升团队凝聚力，公司特制定《嘉奖申请单》制度，以表彰在工作中表现突出、成绩显著的个人或团队。

本《嘉奖申请单》主要用于记录员工在工作过程中所取得的优异成绩，包括但不限于：超额完成任务目标、提出有效改进建议、协助解决重大问题、积极参与公司文化建设等。通过这一机制，不仅能够及时肯定员工的贡献，也为后续的绩效评估和晋升提供有力依据。

申请流程分为以下几个步骤：

1. 填写申请表：申请人需如实填写《嘉奖申请单》，详细说明获奖事由、具体贡献及影响范围。

2. 部门审核：由申请人所在部门负责人对申请内容进行初步审核，确认其真实性和合理性。

3. 综合评定：人力资源部或相关评审小组根据实际情况进行综合评估，决定是否给予嘉奖。

4. 公示与发放：经批准后，将嘉奖结果进行公示，并按照公司规定给予相应的奖励（如奖金、荣誉证书、晋升机会等）。

为确保公平公正，所有申请必须基于事实，杜绝虚假申报。同时，鼓励员工积极主动地参与各类创新与改进活动，共同推动企业向更高目标迈进。

通过《嘉奖申请单》这一制度，公司希望营造一个更加开放、透明、激励的工作环境，让每一位员工都能感受到自身的价值与成长空间。让我们携手努力，共创美好未来。