【县扶贫办（ldquo及雨露计划及rdquo及培训工作总结）】为深入贯彻落实国家和省市关于脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的决策部署，切实提升我县农村劳动力就业能力和综合素质，县扶贫办紧紧围绕“雨露计划”培训工作目标，结合本地实际，科学制定培训方案，扎实开展技能培训，取得了阶段性成效。现将本年度“雨露计划”培训工作总结如下：

一、高度重视，精心组织

县扶贫办始终把“雨露计划”培训作为推进脱贫攻坚和促进农民增收的重要抓手，坚持“政府主导、部门联动、群众参与”的原则，成立了专项工作领导小组，明确职责分工，细化任务目标，确保培训工作有序推进。同时，加强与人社、教育、农业等部门的协作配合，形成工作合力，确保培训资源高效利用。

二、精准摸底，分类施策

在培训前，县扶贫办联合各乡镇对辖区内有培训需求的脱贫户、监测户及农村劳动力进行了全面摸底调查，建立动态管理台账，准确掌握参训人员的基本情况、技能水平和培训意愿。根据调研结果，合理设置培训课程，实行“因人施教、因需施培”，确保培训内容贴近实际、符合需求。

三、强化师资，提升质量

为保障培训效果，县扶贫办积极引进专业培训机构和优秀讲师团队，邀请农业技术专家、职业技能导师等开展授课。同时，注重理论与实践相结合，采取“课堂讲授+实地操作”的教学模式，增强学员的实际操作能力。培训过程中，还安排专人负责教学管理和服务保障，确保培训秩序良好、教学效果显著。

四、注重实效，推动就业

培训结束后，县扶贫办积极搭建就业对接平台，主动联系本地企业、合作社和用工单位，组织专场招聘会，帮助参训学员实现稳定就业。同时，鼓励和支持具备条件的学员自主创业，提供政策咨询、项目指导等服务，进一步拓宽就业渠道，提升培训成果的转化率。

五、总结经验，持续改进

在全年工作中，县扶贫办不断总结经验，查找不足，及时调整工作思路和方法，努力提高培训工作的针对性和实效性。通过定期召开座谈会、走访调研等方式，广泛听取参训人员和用人单位的意见建议，不断优化培训内容和方式，推动“雨露计划”培训工作高质量发展。

下一步，县扶贫办将继续坚持以人民为中心的发展思想，持续深化“雨露计划”培训工作，不断提升农村劳动力素质和就业能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴作出新的更大贡献。