【公司财务经理岗位说明书(9页)】第1页：岗位基本信息

岗位名称：财务经理

所属部门：财务部

直接上级：总经理 / 财务总监

岗位性质：管理岗位

工作地点：XXX公司总部

编制日期：2025年4月

版本号：V1.0

第2页：岗位职责概述

财务经理是公司财务管理的核心人员，负责全面统筹公司的财务活动，确保资金安全、财务合规、预算控制及财务决策支持。该岗位需具备良好的财务分析能力、风险控制意识和团队管理能力，能够协助高层制定战略规划并推动执行。

第3页：主要工作职责

1. 财务规划与预算管理

- 编制年度财务预算，监督预算执行情况，提出调整建议。

- 制定财务策略，支持公司经营目标的实现。

2. 会计核算与报表编制

- 组织日常会计核算工作，确保账务处理准确及时。

- 按期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

3. 资金管理与内部控制

- 负责公司资金调度，优化资金使用效率。

- 建立健全财务内控制度，防范财务风险。

4. 税务筹划与合规管理

- 确保公司各项税务申报及时、准确，合理进行税务筹划。

- 协调与税务机关的关系，处理税务稽查事项。

5. 财务团队管理

- 配置和管理财务团队，提升团队专业能力和工作效率。

- 制定绩效考核标准，推动员工成长与发展。

6. 审计与外部沟通

- 协助内部审计和外部审计工作，提供相关资料。

- 与银行、会计师事务所等外部机构保持良好沟通。

第4页：任职资格要求

1. 学历背景

- 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。

2. 工作经验

- 5年以上财务管理工作经验，具有大型企业或上市公司经验者优先。

- 熟悉国家财税政策及相关法律法规。

3. 专业技能

- 具备扎实的财务分析、预算编制、成本控制等专业能力。

- 熟练使用财务软件及办公自动化系统。

4. 综合素质

- 具备较强的沟通协调能力和团队领导力。

- 工作细致严谨，责任心强，抗压能力强。

第5页：职业发展路径

财务经理作为公司中层管理岗位，可向以下方向发展：

- 横向发展：如兼任财务总监、CFO等高级管理职位。

- 纵向发展：进入公司高管团队，参与公司战略决策。

- 专业发展：考取注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等专业资质，提升专业影响力。

第6页：工作环境与条件

- 工作时间：正常工作时间，根据业务需要可能需加班。

- 办公环境：现代化办公场所，配备必要的财务软件及设备。

- 工作氛围：注重团队协作与专业成长，鼓励创新与学习。

第7页：薪酬福利待遇

1. 薪资结构

- 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖

- 根据个人能力及公司业绩浮动调整。

2. 福利保障

- 五险一金齐全

- 带薪年假、节日福利、健康体检

- 职业培训与晋升机会

第8页：岗位评估与考核

1. 考核周期：季度评估 + 年度综合考核

2. 考核指标：

- 财务数据准确性与及时性

- 预算执行率与成本控制效果

- 团队管理与员工满意度

- 风险防控与合规表现

3. 考核方式：上级评价 + 同事互评 + 自我总结

第9页：附则

1. 本岗位说明书由公司人力资源部负责解释与修订。

2. 本说明书自发布之日起生效，适用于所有在岗财务经理。

3. 如有未尽事宜，按公司相关规定执行。

备注：本岗位说明书可根据公司实际运营情况进行适时调整，以适应企业发展需求。