【招聘临时工作人员的请示（请示报告）】随着我单位近期工作任务的不断加重，现有人员配置已难以满足当前工作需求。为确保各项工作能够顺利推进，保障服务质量与效率，现拟面向社会公开招聘部分临时工作人员，以缓解当前人手紧张的情况。为此，特向领导呈报此请示报告，恳请予以审批。

一、招聘背景

近年来，随着业务范围的逐步扩大和各项任务的持续增加，我单位在日常管理、项目执行及对外服务等方面的工作量显著上升。特别是在节假日期间及重点项目推进阶段，现有员工的工作压力较大，工作效率受到一定影响。为有效应对这一情况，确保各项工作有序开展，有必要通过招聘临时工作人员的方式，补充一线人力支持。

二、招聘原则

本次招聘将严格遵循公开、公平、公正的原则，结合岗位实际需求，合理设置招聘条件，择优选拔合适人选。同时，注重人员的专业素质和工作能力，确保临时工作人员能够胜任岗位要求，协助完成相关工作任务。

三、招聘岗位及人数

根据实际工作需要，拟招聘以下岗位的临时工作人员：

1. 行政辅助人员：2名

2. 项目助理：1名

3. 前台接待员：1名

四、招聘方式及流程

本次招聘将采取公开报名、资格审查、面试考核等方式进行。具体流程如下：

1. 发布招聘信息，明确岗位职责、任职条件及报名方式；

2. 收集应聘人员资料，进行初步资格审核；

3. 组织面试或技能测试，综合评定候选人能力；

4. 确定录用名单，并办理相关入职手续。

五、用工形式及待遇

临时工作人员将采用合同制用工方式，合同期限根据实际工作需要确定，一般为短期或阶段性用工。薪酬待遇将参照本单位同类岗位标准执行，并依法缴纳相关社会保险。

六、请示事项

鉴于上述情况，现提请领导批准我单位开展临时工作人员的招聘工作，并对相关事项给予指导和支持。

以上请示，妥否，请批示。

申请单位：XXX单位

申请日期：2025年4月5日