【工资税率计算公式是什么】在日常生活中，工资税是一个不可忽视的话题。了解工资税率的计算方式，有助于我们更好地规划个人收入和纳税义务。本文将总结工资税率的基本计算方法，并通过表格形式直观展示不同收入水平对应的税率。
一、工资税率的基本概念
工资税率是指个人在取得工资、薪金等收入后，按照国家规定缴纳的个人所得税比例。我国目前采用的是累进税率制度，即收入越高，适用的税率也越高。具体税率根据收入金额的不同而有所变化。
二、工资税率计算公式
工资税率的计算基于应纳税所得额，其计算公式如下：
> 应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点 - 五险一金 - 其他扣除项
然后根据应纳税所得额，套用相应的税率表进行计算。
三、2024年工资税率表（综合所得）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率 | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36000元 | 3% | 0 |
| 2 | 超过36000至144000元 | 10% | 2520 |
| 3 | 超过144000至300000元 | 20% | 16920 |
| 4 | 超过300000至420000元 | 25% | 31920 |
| 5 | 超过420000至660000元 | 30% | 52920 |
| 6 | 超过660000至960000元 | 35% | 85920 |
| 7 | 超过960000元 | 45% | 181920 |
> 注： 此表适用于居民个人工资、薪金所得，起征点为每月5000元，年终奖单独计税时适用不同的税率表。
四、举例说明
假设某人月工资为15000元，五险一金扣除后为8000元，那么应纳税所得额为：
> 15000 - 5000（起征点） - 8000 = 2000元
根据税率表，2000元属于第一级，适用3%税率，因此应纳税额为：
> 2000 × 3% = 60元
五、总结
工资税率的计算主要依据应纳税所得额，结合累进税率表进行计算。了解这些规则，有助于合理规划收入与税务支出。建议在实际操作中，可以使用个税计算器或咨询专业人士，以确保准确无误。
如需更详细的计算方式或针对特定情况的分析，可进一步查阅国家税务总局相关文件或使用官方个税APP进行查询。
以上就是【工资税率计算公式是什么】相关内容，希望对您有所帮助。
