💼离职需要办理哪些手续？
发布时间：2025-03-14 07:26:24来源：网易编辑：金婕彪
在职场中，每个人都有可能遇到离职的情况。那么，离职时究竟需要办理哪些手续呢？这篇文章将为你详细解答！✨
首先，你需要提前向公司提交书面的辞职申请。根据《劳动合同法》规定，员工需提前30天通知公司（试用期为3天）。这是履行法律义务的重要步骤，也是对公司的尊重哦！📝
其次，与部门负责人和人力资源部门沟通，完成工作交接。这一步非常重要，确保所有工作任务、文件资料以及工具设备都顺利移交给接替者或相关部门。💡
接着，办理离职结算手续。包括但不限于工资结算、社保公积金转移、年假补偿等。记得仔细核对每一项内容，避免后续产生不必要的麻烦。💰
最后，领取离职证明。这不仅是你职业生涯中的重要凭证，也是未来求职路上必不可少的一环。有了它，才能顺利开启下一段旅程！🎉
总之，离职并非结束，而是一个新的开始。妥善处理好每一步手续，为自己留下良好的职业印象吧！🚀
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