加班费国家规定标准 📅✨
2025-05-10 11:50:59
加班是现代职场中常见的现象，但你知道加班费的具体标准吗？根据国家规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这些规定旨在保障劳动者的合法权益，避免过度加班带来的健康问题和生活失衡。企业应当严格遵守相关规定，合理安排工作与休息时间，而劳动者也有权维护自己的权益。如果遇到加班费未按规定发放的情况，可以通过合法途径进行申诉，比如向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。职场虽忙碌，但健康和权益更重要！💪💼
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