🌟残疾人就业保障金是如何计算的🌟
发布时间：2025-03-14 15:31:07来源：网易编辑：仲孙影彬
残疾人群体是社会大家庭中不可或缺的一部分，为了保障他们的就业权益和社会融入，国家设立了残疾人就业保障金制度。那么，这项保障金是如何计算的呢？让我们一起来了解一下吧！
首先，企业需要统计本单位在职职工总数，包括签订一年以上劳动合同的员工。然后，计算本单位实际安排的残疾人就业人数。如果这个数字低于规定比例（通常为1.5%），就需要缴纳保障金啦！💡
具体的计算公式为：保障金 = （上年用人单位在职职工总人数 × 规定比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）× 上年用人单位在职职工年平均工资。简单来说，就是差额人数乘以平均工资。
缴纳保障金不仅是企业的社会责任，更是对残疾人群体的支持与关怀。通过这笔资金，可以为残疾人提供更多就业培训和岗位支持，帮助他们实现自我价值和社会贡献！🤝
让我们一起行动起来，共同创造一个更加包容和谐的社会环境吧！💪🌈
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