🌟劳动合同解除与赔偿标准🌟
发布时间：2025-03-15 14:08:53来源：网易编辑：容山芳
在职场中，劳动合同的解除是一个敏感且重要的议题。当劳动关系需要终止时，《劳动合同法》为双方提供了明确的指导和保护。首先，若用人单位单方面解除合同，需依法支付经济补偿金，金额通常基于员工的工作年限计算（每满一年补偿一个月工资）。倘若公司违法解除合同，则需支付双倍赔偿金！💼💼
此外，若因个人原因主动辞职，一般情况下无权要求经济补偿，但若企业存在未按时足额支付工资或未缴纳社保等违法行为，员工可依据法律提出申诉，维护自身权益。💡📞
总之，在面对劳动合同解除时，务必仔细阅读相关条款，并咨询专业人士以确保合法权益不受侵害。记住，合法合规是双方共同的责任哦！💪💼
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