💼单位未批准员工事假是否违法？
发布时间：2025-03-15 19:26:56来源：网易编辑：胥莺秋
在生活中，许多职场人士可能会遇到这样的情况：因为家中突发状况需要请假处理，但向单位申请事假却被拒绝。那么，单位的做法是否合法呢？🤔
首先，根据《劳动法》的相关规定，员工享有休息休假的权利。但在实际操作中，事假属于非法定假期，是否批准由用人单位自行决定。不过，企业在行使这一权利时需遵循公平合理的原则，不能随意刁难员工。如果员工因紧急情况申请事假，而单位无正当理由拒绝，可能涉嫌侵害劳动者权益。💔
因此，当员工认为自己的合法权益受到侵害时，可以通过协商或法律途径维护自身利益。同时，作为员工，提前规划和沟通是避免冲突的关键。📞💬
劳动权益 事假争议 职场指南
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